Imagine você, podendo atuar na qualidade do software de uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:

Garantir que a Magazord ofereça aplicativos móveis inovadores e de alta performance que atendam às necessidades dos usuários e suportem os objetivos estratégicos da empresa. Este papel é essencial para assegurar que os aplicativos sejam desenvolvidos com um foco rigoroso na qualidade, usabilidade e escalabilidade, contribuindo diretamente para a satisfação dos clientes e o sucesso contínuo da Magazord no mercado móvel.

Esse desafio é para pessoas que:

Estejam sempre em busca constante por evolução, sejam detalhistas e organizados, tenham foco no resultado e habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. 

Requisitos e qualificações:

• 
  
• Residir nas localidades de Rio do Sul–SC
  
• Desenvolver soluções utilizando o melhor da tecnologia para simplificar e otimizar processos;
  
• Desenvolver aplicativos para dispositivos móveis usando os frameworks Flutter e React Native;
  
• Desenvolver melhorias na arquitetura dos aplicativos existentes e novos;
  
• Ensino superior incompleto em áreas de tecnologia;
  
• Cursos técnicos de desenvolvimento de software;
  
• Ter experiência em desenvolvimento de software há pelo menos 3 anos.
  
  
  
  

Nós lhe propomos:

• 
  
• Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
  
• Bônus mensal generoso no cartão Caju;
  
• Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
  
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
  
• Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
  
• Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
  
• Wellhub (Gympass) e Zenklub;
  
• Horário flexível e banco de horas;
  
• Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR?s;
  
• Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
  
• Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
  
• Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
  
• Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
  

Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:

• 
  
• Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
  
• Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
  
• Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
  
• Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
  
• Etapa 5: Teste técnico;
  
• Etapa 6: Carta Proposta;
  

Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!

Boa Sorte!